JDD大赛紧随大咖到来 京东金融彰显技术雄心
“21世纪什么最贵？人才！”娱乐电影中的一句台词，却成为科技公司的真实写照。近日，笔者获悉，京东金融将于11月6日启动 “JDD-2017京东金融全球数据探索者大赛”。京东金融举办这次JDD大赛的初心，是发现优秀的技术团队和公司，帮助他们争取到更多资源支持。
此前不久，前Amazon首席科学家、人工智能领域资深科学家薄列峰博士正式加盟京东金融，出任京东金融AI实验室首席科学家职位。从力邀技术大咖加盟，到举办技术大赛挖掘顶尖技术团队，这一系列动作，都显示出京东金融求贤若渴的态度，以及通过技术驱动企业服务战略的雄心。
为何京东金融在技术上仍不满足
从数据方面来看，京东金融已成为国内
行业的翘楚，其拥有海量、多维、动态的大数据。过去四年，京东金融持续加强在中国市场上的数据投入，在数据量、数据源、数据处理能力方面处于世界领先水平。目前京东金融每天新增数据量200TB，比一些小型科技公司1年的数据增量还要多。大数据基础可谓非常扎实。
在AI、区块链等最前沿技术方面，京东金融的成绩也令人刮目相看，据了解，京东金融自主研发的RNN时间序列算法对于风险用户识别的准确率可以超过常规机器学习算法的3倍以上，这一算法
研究近期已经被欧洲机器学习会议的PKDD2017收录，进入
行业最顶尖行列。
京东超脑团队自主研发了生物识别技术，其中，人脸识别准确率达到99.9%。基于强大的技术能力，京东金融先后亚洲银行家年度信贷风控技术实施奖、欧洲金融全球卓越司库奖等重头奖项揽入怀中。
雄厚的大数据基础叠加前沿技术成果，再加上2000多名专攻风控和AI等领域的研发人员，可以说，京东金融已有了自己的技术护城河，以及令同业羡慕的资本。在此背景之上，为何京东金融依然要在技术方面大手笔投入，延揽全球顶尖技术人才加盟，坚决将护城河挖得更宽？
或许，要从京东金融的战略上找答案——京东金融透露，该公司不仅要为金融机构提供企业服务，还要服务于金融机构价值链上的核心价值创造环节。
随便想想就知道，这是一条充满了荆棘的路，要披荆斩棘，顺利前行，手中必须握有不断增强的技术力量。
有技术才有企业服务的未来
据透露，所谓核心价值创造环节，指的是获客、客户运营以及风控等，对于金融机构的业务发展来说，这些环节都至关重要，稍作提升改动，都非常艰难。
也不是所有为金融机构提供服务的公司，都选了这么艰难的路。众所周知，目前市场上也有其他类型的公司为金融机构提供服务，如一些IT厂商。金融机构利用这种企业服务，无法得到新市场、新业务以及增量收入。
而京东金融模式下的企业服务，和金融机构是一种利益共同体的关系。所谓一荣俱荣，只有金融机构得到了增量的业务和收入，降低了业务风险，改善了用户体验，京东金融的企业服务商业模式才能持续。这一切，都需要技术。
举例来说，欺诈风险是金融机构在互联网时代最为头疼的风险之一。而京东金融就通过其亿级用户基础，很好地锤炼出适应中国环境的风控工具，并提供给金融机构，使其迅速具备顶尖风控能力。
随着
行业竞争的加剧和业务的不断发展，金融机构对服务中的技术含金量的要求也会与日俱增。与此相对应，京东金融提出，要加大技术领域投入，而且上不封顶。薄列峰等技术大咖的加盟，就是这种投入的明确标志，可以想见，大咖们加入之后，京东金融也会对大咖们给予各类资源的充分保障。
没有领先的技术能力，就构想为金融机构针对核心价值环节的企业服务，是纸上谈兵。即使有了领先的技术能力，这种领先也只是相对的，不是绝对的。只有不断的在技术层面保持高投入，不断将顶尖人才招致麾下，才能维持领先优势，避免被超越的命运。
然而，技术的发展总是充满了变数，京东金融能否通过的大手笔投入得偿所愿，仍未可知，要等时间给我们答案。
