"小鲜肉"券商大招聘 百人招聘的还有安信华泰和招商
春节长假第一个工作日，“小鲜肉”券商东亚前海证券开启了新年大规模招聘，涉及首席风险官、分管证券投资业务副总经理等高级管理层等19个部门，超过70个具体岗位，累计招聘人数超过160人。
启动招聘的券商不在少数，但像东亚前海证券这样启动大规模招聘的，还很是抢眼球。
东亚前海证券启动160人招聘计划
券商中国记者从东亚前海证券相关部门了解到，此次招聘涉及的岗位不仅包括高级管理层，也包括资产管理部总经理、资产管理部副总经理、证券投资部总经理/副总经理、固定收益部总经理、风险管理部总经理等9个一级部门总经理，8个二级部门总经理；还包括资产管理部、证券投资部总监、经理、专员等具体工作岗位。
在招聘人数方面，投资银行部和金融科技部更加求贤若渴，招聘人数均超过20人。
在成立之初，东亚前海证券曾表示，在目前证券行业同质化严重、竞争激烈的市场环境下，东亚前海证券将秉持“理性投资专业融资”的核心业务理念，打造专业务实的金融服务团队，积极布局移动互联网，运用科技创新手段，为客户提供一站式综合金融解决方案。此次，金融科技部招聘系统运维主管6人，技术研发主管15人，技术管理主管2人。
具体工作地点主要在上海、深圳和北京。此外，记者注意到，此次还将招聘北京、上海、深圳、重庆、郑州和杭州6个地区分公司总经理/副总经理、合规经理、运营经理等职位。
在招聘要求上，985、211院校或英、美名校硕士及以上学历是标准门槛；专业资质符合监管部门要求；有券商相关经验者优先。
了解下这家“小鲜肉”券商
东亚前海证券是根据《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》（CEPA）补充协议十下获准成立的合资证券公司，于2017年12月4日获得中国证监会颁发的《经营证券期货业务许可证》，正式对外开展业务。注册资本人民币15亿元。作为全牌照合资券商，东亚前海证券经营范围包括：证券经纪、证券承销与保荐、证券自营、证券资产管理。
目前，东亚前海证券共有员工100人左右，东亚前海证券相关负责人介绍，作为券商“小鲜肉”，东亚前海证券这个春节过的可是真的不一般。公司员工春节假期“不油腻”，倡导跑步、运动、健身、读书等健康生活方式。固收组的员工更是在工作岗位上一起度过的大年三十，不仅做了两大单几百亿债券联主，就连春节期间也在看资料赶材料，“痛并快乐着”；还有员工组团去了美国学习。
目前还有这些券商在招聘
安信证券招聘177个岗位
安信证券的官方网站显示，目前安信证券共招聘177个岗位，包括TA岗、估值核算岗、系统运维岗、公共平台产品设计岗 、机构业务项目经理（深圳福田） 、业务运营岗 、策略交易业务岗等等。
从要求来看，大部分岗位都要求应聘人员具有证券从业资格证。部分专业性较强的岗位要求有两年及以上相关工作经验，学历上要求全日制硕士及以上，并限定金融经济类、计算机类、数学类相关专业。
招商证券(17.080, 0.06, 0.35%)招聘87个岗位
招商证券的官方网站显示，目前招商证券社会招聘职位共有87个，包括研发中心合规专员、机构客户服务岗、总裁室秘书岗、项目发行岗、研究员岗（金融期货、期权）、大数据分析岗等等。
从招聘要求来看，招商证券更青睐于金融类、经济管理、金融工程、风险管理、数理类等专业人员。学历方面，工作岗位要求全日制硕士及以上的大部分都注明了本科学历有3年以上相关工作经验可放宽。
华泰证券(17.190, 0.17, 1.00%)招聘156个岗位
华泰证券的官方网站显示，目前华泰证券社会招聘共156个岗位，总部招聘113个岗位，分支机构招聘43个岗位。其中，总部的招聘岗位包括运营岗、清算岗、工程管理岗、权益类产品评价刚、金融工程岗等，而分支机构大部分招聘投资顾问和信息技术岗。
招聘要求来看，总部招聘岗位较多，大部分岗位要求国内外重点高校研究生或以上学历。而分支机构招聘的岗位更注重应聘者的两点：一是通过投资顾问相关资格考试，二是有2年及以上相关从业经验。学历则大部分以本科为主。
