专业性
责任心
高效率
科学性
全面性
REC指出,英国雇主正不得不提高薪资水平,以招募新员工,并应对退欧前变得愈发严重的欧盟人力短缺问题。
REC的首席执行官Kevin Green表示,“我们已经看到欧盟人员因为目前面临的不确定性而离开英国。鉴于此,我们需要明确了解未来移民体系到底是怎样的。否则,当前的情况将愈发恶化,雇主将面临更为严重的人力短缺。”
此前英国官方统计数据显示,截至3月底的12个月,英国净移民数量降至3年低位,超过一半的降幅源于在英国脱欧公投后,欧盟公民离开英国并且来到英国的人员减少。