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刚刚经过一轮整合的新乐视，宣布再次进行战略调整，同时相关公司高层也已为之重新进行匹配。
日前，乐视网发布公告称，公司副总经理吴亚洲辞职，不再担任一切职务。至此，除了重新回归的乐视网高级副总裁张志伟，昔日伴随贾跃亭打造乐视生态的“大将”已全数离职。
近日，《证券日报》记者获悉，乐视上市体系（新乐视）新掌门人孙宏斌已经开始了对乐视的第二次战略调整，将原有的聚焦大屏、分众自制和生态开放的战略调整为聚焦家庭互联网智能娱乐。
近日，新乐视宣布成立管理委员会，乐视影业董事长兼CEO张昭任主席，新乐视管理委员会成员还包括孙宏斌、刘淑青等。新乐视管理委员会的主要职责是确保快速推动新乐视战略的达成等。而新乐视管理委员会的六位成员，在新战略中将各有分工，而贾跃亭旧部也在孙宏斌时代几乎全员被“清出”。
战略再调整
上任不足4个月的乐视网董事长孙宏斌，对乐视上市体系的战略定位进行了第二次调整。
日前，一位乐视网内部人士向《证券日报》记者透露：“新乐视刚刚确定了新的战略，即聚焦家庭互联网智能娱乐，而管委会成员的设立也是围绕这一战略。”
实际，新乐视的战略才刚刚经历过一次调整。8月17日，孙宏斌与乐视上市公司体系的管理层开了场闭门会。在此次会议上，整个团队已经对新乐视的发展思路达成了共识：公司业务重心将聚焦于大屏生态，分众自制、内容开放，继续推进Open Eco战略。而新乐视的战略从广泛的涉猎也转为深度的聚焦。
当时，围绕新乐视新的业务重点：大屏业务，孙宏斌对乐视影业、乐视视频等业务都进行了重新定位和调整。
彼时，乐视网前任CEO梁军表示：“新乐视调整也许需要三到六个月才能把业务重心彻底转变过来。”然而不到3个月，新乐视对战略又进行了调整。
上述乐视内部人士表示：“新乐视高层刚刚确定了新战略，未来将聚焦家庭互联网智能娱乐，而接下来部分公司的业务和人员也将随着这一战略进行微调。”
管委会设立有玄机
在孙宏斌入驻后，其对乐视上市体系进行了一系列调整，不仅宣布上市公司乐视网更名新乐视，还成立了新乐视管理委员会以保证新乐视战略的达成。
11月3日，乐视网发布公告称，吴亚洲因个人原因向公司申请辞去乐视网副总经理职务，不再在乐视网担任任何职务。
实际上，乐视网部分核心高层的陆续离开，早有预兆。孙宏斌通过多次大换血，精简人员，让新乐视的高层架构更为扁平。
乐视影业董事长兼CEO张昭此次被任命为新乐视管理委员会主席。
一位乐视网内部人士向记者透露：“张昭分管的影业和娱乐业务是与孙宏斌的大文娱计划切合度最高的，也是新乐视的核心。孙宏斌有意与万达在文娱产业上达成合作，所以也重用了被万达集团董事长王健林一直看好张昭。”
而被任命为新乐视管理委员会副主席的刘淑青则来自融创，其把控新乐视关键部门，且多次主持新乐视的重要会议。
新乐视管理委员会的另一位成员李宇浩曾任AXA金融集团投资经理，加入新乐视前为联想控股投资总监、互联网与创新消费投资部负责人。
此前业界就有消息称，新乐视或已引入了新的投资方。同时业界广泛猜测，李宇浩离开联想加盟乐视，或是联想已秘密入局新乐视。不过，该消息遭到乐视网方面否认。
一位接近人士透露：“目前新乐视也在与多家互联网企业和机构进行密切接触，对相关资本运作的准备也一直未停。而李宇浩在融资渠道上有一定资源，其成为新乐视管理委员会成员，可见孙宏斌确有对给乐视引入新投资方的打算。”
本报记者 贾 丽
