第一节 劳保服概念
劳保服是工作中穿着的具有保护身体免受侵害的服装，也就是具有防护功能的服装，劳保服和普通的服装最大的不同就是，普通的服装穿着是为了蔽体、为了美观，而劳保服在这些前提下还有最重要的功能就是防护，在特殊的工作场合对你的身体起到安全保护作用，工人在工作过程中引起身体受到伤害的因素是不可预料的，高温作业、电磁辐射、化学药剂、静电危害及低温作业，在这些环境中工作，身体是免不了要受到侵害。正因为如此，工人提高这种防护意识尤为重要，根据工作场所的不同，劳保服可以分为很多种。用于高温、高热场所的个人防护服有阻燃服、隔热服、消防服、防火服、电焊服。这种工作服的布料导热系数小、不易燃。用于放射条件下的防辐射服、防尘服、防毒服、防静电服、耐酸碱服等等，劳动保护服的款式结构，色彩配置和材料选择都是围绕着防护这一功能而进行设计的，也正是劳动保护服区别于其他服装的特征。在劳动保护服的设计过程中，其安全和保护功能是被放在首位的，而且也要考虑服装舒适性，使服装对于人体的束缚力减弱到最低程度。（立项报告）
第二节 劳保服作用
生产劳动过程中引起身体伤害的因素.劳动过程中引起身体伤害的因素主要有高温作业、电磁辐射、化学药剂、静电危害及低温作业等。
高温可使作业工人感到热、头晕、胸闷、烦躁、口渴、无力、眩晕等不适感，伴随着会出现一系列的生理功能的改变，严重时，会危害人的生命。
电磁辐射对人体的伤害，主要表现在外周白细胞总数暂时下降。长期被电磁辐射的人员，可能发生晶体混浊，甚至发生白内障；对生殖器官、内分泌系统、免疫功能等都有不利影响。
化学药剂如酸碱溶液、农药、化肥及其他可经皮肤进入人体的化学液体，可将皮肤灼伤，或可引起皮肤产生过敏性反应和毛囊炎，严重的会引起全身中毒。
人体静电点击的发生，可能由带电体对人体放电，也可能由带静电的人对接触地体的放电，其结果造成电流流经人体产生电击，轻者造成指尖受伤、皮炎、皮肤烧伤等机能损伤，重者产生心理障碍、恐惧感，进而导致二次事故。
低温对人体的危害主要有三种：一是皮肤组织被冻伤；二是低温金属与皮肤接触时产生皮肤伤害；三是由于低温是人体热损过多，造成全身性生理危害的不适症状，如呼吸和心率加快、颤抖，随着人的体温逐渐降低，症状逐渐加重，甚至导致死亡。
第三节 劳保服种类
1、高温工作服：用于高温、高热场所的个人防护，常见的有阻燃服、隔热服、消防服、防火服、电焊服。面料必须具有导热系数小、不易燃、外表反射率高的特点。
2、防尘防油拒水工作服：采用耐油面料可分为三类，橡胶耐油、聚氨酯布耐油、透气耐油。
3、防辐射服：用于放射性光线的个人防护，日本核辐射中国政府支援日本的防护服就是防辐射服。面料主要用棉布、丙纶无纺布、铅橡胶布和塑料薄膜。
4、防毒服：用于酸碱等化学物质对劳动者的防护，污染较严重的场所穿密闭型防毒服，轻中度污染场所穿透气型防毒服。可分为胶布防毒衣、透气型防毒衣、塑料防毒衣、化纤防毒衣、纯生毛呢耐酸碱防毒衣等。
5、防静电服：用于处在易燃易爆环境对劳动者的保护，静电产生的火花容易点燃易燃物从而造成事故。面料必须有导电系数小、不易摩擦生电的特点。
第四节 劳保服发展前景
劳保工作服具有非常广阔的市场前景。对于部分
行业来说，劳保工作服是硬需求。在生产型企业中，比较常用到的工作服的有阻燃工作服，防静电工作服，防高温工作服，防辐射工作服。 因为现在的很多企业，工作内容和工作性质决定了工作环境的恶劣性。阻燃工作服所用到的
行业也很广泛，消防
行业，石油
行业，电力
行业，天然气业，冶金
行业等 等都要用到防阻燃工作服。阻燃工作服的工作原理其实也很简单，就是采取阻燃面料，当在工作中出现明火的威胁或者高温的液体的时候，阻燃工作服能够阻止火势 的蔓延，或者防止高温液体的熔穿，给员工们能够有求生的机会。防静电工作服主要用在电子，制药，食品等
行业。因为在很多
行业中，会有粉尘等，粉尘遇到静电 就会爆炸，防静电工作服就是为了避免这种不必要的事故。而且这种服装不粘衬，阻隔性好，能杀菌抑菌，所以，应用范围也是极其广泛的。防高温工作服，比如在消防
行业，就必须要用到防 高温的工作服了。如果没有防高温工作服，消防员的工作就不能进行。在很多的
行业，因为工作性质决定了可能工作环境温度很高，正常人很难在这样的环境中待下 去，就必须要用到防高温工作服的保护，只有这样，工作才能进行。
因为劳保服具有防护功能的作用，所以，企业在订做劳保服的时候，不论是款式的设计还是颜色的选择， 都要紧紧的围绕着防护的功能展开。因为劳保服不像是工作制服一般，美观大方即可，如果一旦款式设计有误或者面料是选择有误，很有可能就会伤害到员工的人身 安全。在劳保服的设计中，一定要把劳保服的防护功能放在首位，使服装能更大程度的保护员工们的身体安全，从而顺利的完成工作。
就目前的社会发展状态来看，我们即将进入“物联网”时代，智能设备即将兴起，而各类智能设备背后的 工厂以及生产员工的增多，对应的就是各类劳保工作服的需求增多。在现代化的企业化管理中，统一配备劳保工作服也是企业精细化、标准化管理的要求和趋势。因 此，在未来，对于劳保工作服
行业来说是个难得的发展机遇。
免责申明：本文仅为中经纵横
市场研究观点，不代表其他任何投资依据或执行标准等相关行为。如有其他问题，敬请来电垂询：4008099707。特此说明。
